Passenden Arbeitgeber finden: So finden Sie den passenden Arbeitgeber...
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Den passenden Arbeitgeber finden

Wer auf der Suche nach einem Arbeitsplatz ist, weiß relativ genau, was er kann und will. Meist sind berufliche Vorerfahrungen vorhanden, entsprechende Ausbildungen liegen vor oder es ist wenigstens der Entschluss des Bewerbers, sich genau in diesem Berufsfeld zu bewerben. Nun gilt es, den passenden Arbeitgeber zu finden. Damit ist nur an zweiter Stelle die Person des Unternehmers oder des direkten Vorgesetzten gemeint.

Vielmehr geht es darum, im Vorfeld einer möglichen Bewerbung zu prüfen, welche Arbeitgeber überhaupt in Frage kommen. Dabei sind mehrere Faktoren zu berücksichtigen, die durchaus auch schon im Bewerbungsverfahren Auswirkungen auf die Chancen einer Bewerbung haben.

Die wichtigsten Faktoren bei der Auswahl möglicher Arbeitgeber sind folgende:

  • hat der Arbeitgeber sofort oder in absehbarer Zeit passende freie Stellen
  • ist der Ort der Berufsausübung zu den üblichen Arbeitszeiten erreichbar
  • verfügt der Arbeitnehmer über ausreichende Mobilität
  • ist die Berufsausübung mit häufigen Ortswechseln verbunden
  • passen Arbeit und Familienleben zeitlich und organisatorisch zusammen
  • wie detailliert ist die Stellenausschreibung
  • kann ich die gestellten Anforderungen erfüllen
  • wie steht meine Familie zum möglichen Job
  • passen Arbeitszeiten, Tätigkeit und Lohn zusammen
  • verbessere ich meine Situation oder verschlechtere ich meine Position dauerhaft
  • wie ist es um meinen Gesundheitszustand und die Belastbarkeit bestellt
  • kenne ich jemanden an der neuen Arbeitsstelle

Diese Liste möglicher Faktoren und Fragen könnte weiter fortgeführt werden. Schon beim Lesen dieser Liste wird Ihnen klar werden, dass in vielerlei Hinsicht Abstriche gemacht werden müssen. Nur selten wird sich das optimale Stellenangebot finden.

Prüfen Sie also zunächst, zu welchen Kompromissen Sie in der Lage und bereit sind, wenn Sie interessante Jobs offeriert bekommen.

Jobangebote begegnen uns fast täglich. In der Tageszeitung, im Internet, an den Ausschreibungstafeln der Unternehmen oder auch bei der Arbeitsagentur. Und nicht selten erfährt der Eine oder Andere auch im persönlichen Gespräch mit Freunden und Bekannten etwas über freie Stellen.

Leider sind nicht alle Jobangebote wirklich seriös. Gerade Langzeitarbeitslose geraten oft in so genannten Jobfallen. Viel Geld für wenig Arbeit, Vorleistungen für einen möglichen Job, fehlende detaillierte Angaben über das anbietende Unternehmen, teure Telefonnummern oder SMS, magere Angaben über die auszuführende Tätigkeit sind immer Kennzeichen für Jobangebote, die so nicht seriös sein können. Hier ist wirklich Vorsicht geboten.

Im Zweifelsfall rufen Sie vor einer beabsichtigten Bewerbung beim Unternehmen an und lassen sich detaillierte Informationen geben. Wird hier nicht offen und umfangreich über das Jobangebot unterrichtet, sollten Sie lieber die Finger davon lassen.

Wichtig für Arbeitssuchende ist in jedem Fall viel Aktivität bei der Jobsuche. Wer zu Hause hinter dem Ofen (oder vor dem Fernseher) sitzt und darauf wartet, dass die Arbeit zu ihm kommt, wird nicht erfolgreich sein. Bewegen Sie sich in Ihrem räumlichen Umfeld, besorgen Sie sich Tageszeitungen, schauen Sie im Internet nach und sprechen Sie mit Freunden und Bekannten sowie mit den Sachbearbeitern der Arbeitsagentur. Auch so weisen Sie nach, dass Sie ein echtes Interesse an richtiger Arbeit haben und werden über kurz oder lang fündig werden.

Grundsatz auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber ist in jedem Fall: Dranbleiben und alle sinnvollen Möglichkeiten ausschöpfen! Bleiben Sie aktiv!

Nur so haben Sie eine realistische Chance, den Job Ihres Lebens auch wirklich zu finden.

Besonders dann, wenn Sie von eventueller Arbeitslosigkeit bedroht sind, sollten Sie schnell handeln. Es ist kein Fehler, sich schon bei drohender Entlassung auf der Arbeitsagentur zu melden und die ersten Schritte in Richtung Bewerbung bei anderen Arbeitgebern zu gehen. Zögern Sie hier zu lange, dann vergeben Sie sich möglicherweise wichtige Zeit und Chancen. Außerdem kann im Extremfall eine Leistungssperre der Arbeitsagentur die Folge zu langen Wartens sein, sofern Sie von der drohenden Arbeitslosigkeit gewusst haben.

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