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Zeugnisse und Nachweise – Die bisherigen Referenzen
In den Anhang einer Bewerbung
gehören die Zeugnisse und Nachweise über zusätzliche
Qualifikationen. Zu den Zeugnissen gehören das letzte
Schulzeugnis ebenso, wie das Abschlusszeugnis der Berufsausbildung
oder Nachweise über erreichte Studienabschlüsse
(Diplome, Masterabschlüsse, Bachelor-Abschlüsse,
Examen, Nachweise über akademische Titel und Grade) sowie,
soweit vorhanden, die Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgeber.
Schon aus diesem Grund sollten Sie diese Dokumente sorgfältig
sammeln und mindestens jeweils eine Kopie davon haben. Senden
Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst keine Originale.
Nehmen Sie diese zur Sicherheit lieber zum eventuellen Vorstellungsgespräch
mit. So haben Sie die Sicherheit, dass Ihre Originalunterlagen
nicht irgendwo abhanden kommen und dann aufwändig neu
besorgt werden müssen, sofern das überhaupt noch
möglich ist.
Bei der Sortierung Ihrer Zeugnisse
richten Sie sich bestenfalls nach der Reihenfolge des Lebenslaufes.
So können Sie keine wichtigen Referenzen vergessen und
bleiben bei einer klaren Struktur Ihrer Bewerbungsmappe.
Zusätzliche Dokumente fügen
Sie nur bei, wenn diese für den in Aussicht stehenden
Job bedeutsam sind. Wer sich beispielsweise als Berufskraftfahrer/in
bewirbt sollte, wenn vorhanden, Personenbeförderungsschein
oder Gefahrgutschein in jedem Fall beifügen. Bewerben
Sie sich jedoch als Sekretär/in der Geschäftsleitung
ist ein möglicherweise vorhandener Staplerschein wahrscheinlich
eher unwichtig. Betrachten Sie Ihre Zeugnisse und Befähigungsnachweise
immer mit den Augen des künftigen Arbeitgebers. So gelingt
es meist am Besten, die passenden Unterlagen gut sortiert
beizufügen.
In aller Regel gilt bei den Anlagen:
Klasse statt Masse! Auch wenn wir in einer „Scheinwelt“
leben, in der viele Scheine (und hier meinen wir ausnahmsweise
nicht das Geld) oftmals über die Qualität eines
Menschen entscheiden, sollten Sie nur solche Referenzen beifügen
die zum einen mit der künftigen Tätigkeit zu tun
haben und zum anderen auch ein positives Bild von Ihnen abgeben.
Grundsätzlich müssen
das letzte Schulzeugnis, der Berufsabschluss und möglichst
lückenlos die Arbeitszeugnisse mit in die Bewerbungsunterlagen.
Das ist ein Muss, alles Weitere ein Kann!
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