Die Sprache der Augen des Personalers: Lesen Sie in den Augen des Personalers was er von Ihnen hält...
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Die Sprache der Augen

Kurz haben wir erwähnt, dass es auch Menschen gibt, die sehr sparsam mit Mimik und Gestik umgehen können. Dann wird es umso wichtiger, andere Signale zu finden, ob und wie man bei dem anderen ankommt. Dazu eignet sich die Beobachtung der Augen recht gut.

Neben der Möglichkeit, Vieles wirklich von den Augen ablesen zu können, hat das auch den großen Vorteil, dass Sie so dem Gesprächspartner ohnehin immer wieder in die Augen schauen müssen. Das unterstreicht so ganz nebenher auch Ihr eigenes Selbstbewusstsein. Ein offener Blick mit ruhenden Augäpfeln spricht meist von Interesse. Plötzlich weiter geöffnete Augen sind ein Zeichen für Spannung oder Überraschung. Wer viel mit den Augen im Raum umherschweift, ist von der Darbietung des Anderen eher gelangweilt oder selbst sehr unsicher. Zusammengekniffene Augen können durchaus ein Eindruck von Zweifeln sein, oder der Versuch, den anderen zu durchschauen. Manchmal ist es aber auch nur eine Sehschwäche, die zum öfteren Zusammenkneifen der Augen führt.
Beobachten Sie bei Ihrem Gegenüber ein leichtes Zittern der Pupillen, können Sie mit großer Sicherheit davon ausgehen, dass Ihr Gesprächspartner verunsichert ist oder nicht so wirklich die Wahrheit sagt. Dann ist immer erhöhte Aufmerksamkeit angesagt.

Auch wenn Sie jetzt glauben, diese Hinweise führen doch etwas zu weit und Sie hätten gar keine Zeit, das alles zu beobachten, können wir Sie beruhigen. Sie müssen nicht während des gesamten Vorstellungsgespräches darauf achten, was Ihr Gegenüber tut oder nicht tut. Die meisten Signale nehmen Sie unbewusst auch so auf. Wenn Sie den einen oder anderen Eindruck richtig zu deuten wissen, kann es Ihnen aber besser gelingen, auf Ihren Gesprächspartner einzugehen und Sie merken sehr leicht, wie Ihre Chancen stehen. Nutzen Sie alle Möglichkeiten, um den besten Eindruck zu vermitteln und lassen Sie nichts unversucht, den Kampf um einen Arbeitsplatz zu gewinnen!

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