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Senden, was gewünscht wird
Je nach der vom Unternehmen gewählten Form der elektronischen
Bewerbung per Internet werden an den Bewerber unterschiedliche
Anforderungen gestellt. Von der vollumfänglichen Bewerbung
bis hin zum kurz gefassten Fragebogen sind die Möglichkeiten
breit gefächert.
Im Grundsatz gilt: Liefern,
was gefordert wird. Auf keinen Fall weniger!
Wieviel mehr an Informationen Sie über
sich selbst übermitteln, liegt in Ihrem Ermessen. Allerdings
sollten Sie es hier, wie schon erwähnt, keinesfalls übertreiben.
Gehen Sie davon aus, dass die Unternehmen recht klare Vorstellungen
von ihren künftigen Mitarbeitern haben und dementsprechend
ihre Formulare gestalten. Sind klare Vorgaben vorhanden, dann
erfüllen Sie diese. Ist eine eher offene Form der elektronischen
Bewerbung eingestellt, dann bleiben Sie trotzdem auf den Kern
der Sache konzentriert.
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