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Ohne
Ausbildung in den Job
Auf dem umkämpften Arbeitsmarkt
ist jeder Arbeitsplatz heiß begehrt. Für die Bewerber
ist der neue Arbeitsplatz die Chance auf ein anderes Leben,
für die Unternehmen bedeutet jeder Arbeitsplatz auch
einen Kostenfaktor, der sich nur mit entsprechenden Gegenleistungen
der Arbeitnehmer begründen und finanzieren lässt.
Daher ist es für die Unternehmen wichtig, die vorhandenen
Arbeitsplätze so zu belegen, dass zumindest der beabsichtigte
Effekt erzielt wird, sprich die erwartete Leistung erbracht
wird. Über einen Mehrwert ihrer Arbeitnehmer freut sich
jedes Unternehmen.
Daher ist es für die Bewerber
um einen Arbeitsplatz immens wichtig, die Erwartungen der
Unternehmen zu erfüllen und möglichst mit mehr als
dem Standard zu glänzen.
Für Bewerber, die ohne jedwede Ausbildung am Arbeitsmarkt
auftreten ist dies eine schwierige Hürde. Aber dennoch
ist die Situation nicht aussichtslos. Gerade im Dienstleistungssektor
und bei vorhandenen Anlerntätigkeiten tun sich immer
wieder Chancen auf. Wer allerdings nicht mit tollen Zeugnissen
und irgendwelchen Ausbildungen glänzen kann, muss vor
allem in seiner Persönlichkeit Werte finden, mit denen
er den Arbeitgeber von seinem Nutzen überzeugen kann.
Für den Bewerber bedeutet das, genau zu hinterfragen,
wo die Stärken seiner Persönlichkeit liegen und
diese dem potentiellen Arbeitgeber attraktiv zu verkaufen.
Für Menschen in einer solchen schwierigen Lage bietet
sich durch aus ein persönliches Jobcoaching an, dass
von den meisten Arbeitsagenturen leider nicht oder nur halbherzig
angeboten wird. Aber der Kontakt zum persönlichen Coach
lohnt und rechnet sich recht schnell, sofern dieser sein Handwerk
versteht.
Günstig für Bewerber ohne
Ausbildung ist es in jedem Fall, so viele Gelegenheitsarbeiten
wie möglich anzunehmen und sich diese auch beurteilen
zu lassen. So sammeln sich schnell eigene Erfahrungen und
Bewertungen der Arbeitgeber an, die durchaus hilfreich auf
der Suche nach einem festen Arbeitsverhältnis sein können.
Besonders für Arbeitssuchende ohne ordentliche Ausbildung
ist eine hervorragende Bewerbung auf die richtigen Stellen
das A und O. Das hier selten die hoch bezahlten Jobs zu finden
sind liegt auf der Hand. Nutzen auch Sie diese Chance und
erstellen Sie eine Bewerbung, die den Arbeitgeber von Ihren
Qualitäten überzeugen, auch wenn Sie diese nicht
mit Schul- und/oder Ausbildungsabschlüssen belegen können.
In den folgenden Abschnitten erfahren auch Jobsuchende ohne
Abschluss, wie sie ihre perfekte Bewerbung aufbauen können
und im Vorstellungsgespräch einen überzeugenden
Auftritt hinlegen können. Bleiben Sie gespannt!
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Informationen: |
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